求健身房管理制度、各岗位的岗位职责及工作流程？？健身教练应该具备哪些职业礼仪和行业守则

1、求健身房管理制度、各岗位的岗位职责及工作流程？？

健身房管理制度：

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不

得随意玩弄器材，以免造成伤害。

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到。

2、健身教练应该具备哪些职业礼仪和行业守则

健身教练的职业规范包括专业规范、行为规范、服饰规范、授课规范等。
1、专业规范 健身教练应该具有多重角色，是老师，又是劝导者，是监督者、支持者、顾问、协商伙伴，也是锻炼时的老师、生活中的朋友。但健身教练不要做自己专业范围外的事，健身教练的专业规范就是对健身教练工作的专业范围的限制与要求。
1、健身教练不是医生，不能代替医生进行医学诊断和治疗。
2、健身教练不是营养师，除非已获得营养师资格，否则尽量避免为客户制订营养计划和兜售营养补剂。因为你可能并没有足够的专业知识来处理诸如补剂于客户本身有的特殊疾病或潜在疾病的冲突、补剂和客户正在服用的药品的冲突。
3、健身教练不是心理治疗师，不应对客户进行心理疏导或治疗。
2、行为规范 健身教练的行为规范是健身教练在工作。

3、健身俱乐部私教部管理制度

1.认真完成每日工作流程,以及表格填写工作。

2.在对会员的健身指导中出现明显技术问题者,将降低岗位聘用,具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。情节严重者直接降级,同时俱乐部保留进1步追究教练责任的权利。

3.在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级,情节严重者开除。包括但不权限于下列情况:私自接受会员私人赠与的情况;私自向会员索要财务的情况,对会员构成骚扰的情况;向会员泄漏俱乐部内部资讯的情况,谎报课时的情况,与会员进行私自交易的情况;擅自改变俱乐部私人教练的价格等;

4.在工作中出现其他违纪情况者按员工守则规定视情节严重程度予以处罚,屡次不改且情节严重者直接降级。

5.私人教练免费承担俱乐部以促进私教。

4、健身房教练部规章制度

健身教练规章制度 篇1：健身会所教练部管理规定 奥体国际健身会所教练部管理规定

1. 不得在工作时间（包括吃饭时间以及教练自由训练时间）打桌球，上网，如有特殊情况，可提前向教练部经理说明，获得批准后方可进行。

2. 工作时间内，任何教练不得坐在水吧和休闲区和客服人员聊天，如有需要沟通之事项，沟通完毕后需立即返回工作区域。

3. 公司就餐时间为40分钟,吃饭时间严禁上网区域。

4. 教练不得集中在体能测试区内聊天 吃东西 换衣服等18点以后，如无特殊情况，教练均在场内做好本职工作。

5. 工作时间内，教练均需穿着公司统1着装，如有衣物换洗或特殊情况不能着装，需及时告之教练部经理。

6. 公司员工须提前10分钟上班做上岗准备，工作。

5、健身房教练工作守则

健身房教练工作守则

健身教练也算是越老越值钱的职业，时间久了训练的经验丰富，过程中还可以训练，和更多的高手讨论，带给你的也是1身漂亮的肌肉，和强悍的力量。下面我为大家搜集整理了1些健身房教练工作守则，仅供参考。

1.无特殊原因，不接受速成减脂等要求(个人原则)有些人会找福临要求1个月瘦20斤，这样的客人我不接。

所谓饮食计划也好，训练计划也罢。建立在1个可持续的基础上。饮食计划，吃1个月鸡胸加沙拉，加上玩命训练，板壁瘦，但之后呢?我宁愿让您不玩。